Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach obchodzi w tym roku swoje stulecie. Jak mówiła na antenie Radia Katowice prezes ZDZ Halina Kasznia, w ciągu wieku działalności mury placówek należących do zakładu opuściło blisko 2,6 miliona absolwentów. Jubileusz jest jednak nie tylko okazją do podsumowań, ale przede wszystkim momentem zmierzenia się z nowymi wyzwaniami rynku edukacyjnego i pracy.
Jednym z najważniejszych problemów przed którymi staje instytucja, jest demografia i postępująca depopulacja. Spadek liczby uczniów wymusza na placówkach ciągłe modyfikowanie oferty i kładzenie nacisku na wysoką jakość kształcenia.
Odpowiedzią jest m.in rozwój praktycznych umiejętności kończących się konkretnymi certyfikatami zawodowymi, dostosowanie do transformacji regionu oraz wdrażanie nowoczesnych technologii
Na rozmowę zaprasza Paweł Nadrowski.
Sto lat Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Katowicach. Jakie wyzwania czekają instytucję z taką historią? O to zapytamy naszego gościa, a jest nim Halina Kasznia prezes Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Katowicach. Dzień dobry pani prezes.Dzień dobry. Witam serdecznie.
To powracam do pytania. Świat się zmienia, Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach też na pewno na to reaguje?
Tak. Przez sto lat funkcjonujemy na rynku, więc musimy reagować na to nie tylko teraz, ale w całej swojej przeszłości, historii. Jakie wyzwania? Pierwsze to demografia. To jest problem, który dotyka całą edukację, a Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach to jest firma edukacyjna. Kształcimy na potrzeby przemysłu, rzemiosła, kształcimy młodzież i dorosłych. Ta demografia jest dla nas bardzo ważna. Drugim wyzwaniem to jest ciągle zmieniający się rynek pracy, transformacja Śląska -przecież bardzo szybko się tutaj zmieniamy-, my musimy to widzieć i musimy reagować, musimy występować z ofertą, którą pomoże naszym pracodawcom i pomoże naszym pracownikom przekształcić się, przygotować do nowych miejsc pracy. Wyzwań jest mnóstwo: stabilizacja finansowa, budowanie zespołu wykładowców, instruktorów, budowanie zespołu partnerów, to jest niezmiernie ważne. Zakład funkcjonuje w swoich siedzibach, bo my mamy ponad 25 budynków na terenie województwa śląskiego i małopolskiego, więc funkcjonujemy bardzo terenowo. Tam budujemy zespoły partnerów i to jest dla nas ważne, bo przez takie konsultacje, takie rozmowy możemy budować dobrą ofertę.
Na stronie internetowej Radia Katowice znalazłem informację z 2021 roku, że przez 95 lat mury Zakładu Doskonalenia Zawodowego opuściło ponad 2 400 000 absolwentów, a wiadomo już ile skorzystało przez 100 lat?
Doliczając uczniów szkół, to w tej chwili mamy blisko 2 600 000 absolwentów, z czego bardzo się cieszymy. Ostatnio dostaliśmy Honorową Odznakę „Zasłużony dla Miasta Katowic” i właśnie powiedziałam, że wszyscy nasi absolwenci, pracownicy cieszą się i przyjmują z honorem tę odznakę.
Gratulujemy. A ja powrócę do tej kwestii demograficznej bo to duże wyzwanie na przyszłość - depopulacja. Dzieci w Polsce jest coraz mniej i widać to w niektórych przedszkolach. Czy państwo też obserwują to zjawisko? Czy to jeszcze nie jest ten czas?
Nie jest jeszcze taki tragiczny czas, niemniej jednak faktycznie, akurat w Zakładzie widać różnicę w stosunku do roku ubiegłego. Mury naszych szkół opuściło więcej absolwentów niż przyszło w tym roku, więc na tej bazie możemy dojrzeć różnicę. Natomiast czeka nas olbrzymie wyzwanie, przygotowujemy się do tego. Przygotowujemy się budując dobrą ofertę, ciekawe formy kształcenia, bo oprócz podstawowych programów nauczania my proponujemy swoim uczniom dodatkowe umiejętności. Absolwent, który kończy nasze szkoły może właściwie podejmować prace w określonym zawodzie od razu. Nie jest przygotowany tylko teoretycznie, ale praktycznie i wychodzi z certyfikatami.
Zastanawiam się, jak zmienia się rynek pracy z pani perspektywy pani prezes? Co teraz cieszy się największą popularnością w państwa ofercie?
Rynek pracy bardzo się zmienia, ale tak jak obserwuję, i w jakim kierunku prowadzimy Zakład i jak chcemy go prowadzić dalej, to idziemy w dwóch kierunkach. Jeden kierunek to tradycyjne zawody, które zawsze będą. To są kursy dla osób, które potrzebują certyfikaty dopuszczające do wykonywania zawodu: elektryków, energolektryków, prawo jazdy, kursy wózków widłowych, przewóz materiałów niebezpiecznych i wiele innych, które trzeba odnawiać. To są podstawowe rzeczy, które potrzebne są do podejmowania pracy. Do takich tradycyjnych należą też hobbystyczne kursy. W tej chwili ludzie mają więcej czasu, mimo że mówimy, że nas czas goni, jednak znajdujemy czas na rozwój własnych osobowości, więc takie kursy hobbystyczne także cieszą się dużym zainteresowaniem. To są krawieckie, gastronomiczne, makijażu dla kobiet, fotograficzne, a także artystyczne. Zakład prowadzi dwie szkoły artystyczne, to są licea plastyczne i także w ramach tych szkół zatrudniamy wspaniałych specjalistów i artystów, którzy mają swoje wystawy. Zresztą zapraszam do Muzeum Miasta Katowic, gdzie mamy swoją wystawę, a za dwa dni otwieramy wystawę w teatrze w Bielsku-Białej.
Czekamy zatem. Rozmawiamy o stuleciu Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Katowicach i o wyzwaniach jakie czekają tę instytucję. Zmieniając temat, jak jest ze sztuczną inteligencją? To jest pomoc czy zagrożenie, jeżeli chodzi o rynek pracy?
To tak samo, jak z tym rozwojem rynku pracy. Mówiliśmy o tradycyjnych [zawodach – przy. red.], nie zdążyłam powiedzieć, że także nowoczesne są, cyberbezpieczeństwo i wiele, wiele ciekawych zawodów i tak jest AI, bo są plusy i minusy, jak wszystko w życiu. Musimy czerpać z tych korzyści, musimy zobaczyć co jest dobre. Ja wiedzę możliwość wykorzystania AI w zarządzaniu bardzo dużą i Zakład w tym kierunku się zmienia, ale także w edukacji. Są wspaniałe możliwości AI chociażby w nauce języków obcych. AI potrafi wygenerować scenki, które pomagają prowadzić rozmowę, dialog w oparciu o wcześniej przeprowadzone lekcję. Do tej pory musiał to być nauczyciel, który musiał face to face prowadzić rozmowę. W tej chwili AI to robi w ciągu paru sekund, więc w edukacji także wykorzystujemy. Oczywiście nauczyciela nie da się zastąpić, ale bardzo AI pomaga w procesie edukacji także. Z informacji prasowych i z badań wynika, że 25% zawodów będzie musiało się zmienić ze względu na wykorzystanie AI. Z kolei 77% badanych pracodawców mówi o tym, że chce wykorzystać AI w swojej pracy dla swoich pracowników i w procesie zarządzania.
To czego państwu życzyć z okazji stulecia?
Dobrego funkcjonowania na rynku pracy, dobrych uczniów, zadowolonych uczniów, bo naszym sukcesem jest każdy zadowolony uczeń i słuchacz, więc życzyć nam jak najwięcej zadowolonych uczniów i słuchaczy. Może to byłoby najlepsze życzenie.
To tego życzę. A jeszcze widzę, mamy dosłownie chwilę, więc zapytam bo obchody państwa stulecia trwają od początku tego roku, ale jutro uroczysta gala jubileuszowa w Międzynarodowym Centrum Kongresowym. To chyba taka wisienka na torcie prawda?
Tak, bardzo się cieszymy. Nie jest to jeszcze zakończenie naszych uroczystości, bo jeszcze w grudniu mamy zamiar podsumować i zrobić taką uroczystość w Bielsku-Białej, natomiast jutro jest wielka gala, na którą zaproszenie przyjęli znamienici goście, nasi partnerzy, przedstawiciele władz, Senatu. Szykuje się ileś odznaczeń, nie będę zdradzała tajemnic ile i jakie bo to będzie dopiero niespodzianka. Zaszczyci nas też gościnnie swoją obecnością Orkiestra Policji, która świetnie jazzuje, więc mam nadzieję, że koncert uda nam się nagrać. Zapraszam i mam nadzieję, że państwo będziecie korzystali chętnie z oferty Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Katowicach przez następne sto lat.
A mówiła o tym Halina Kasznia prezes Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Katowicach, która była gościem Radia Katowice. Dziękuję bardzo.
Dziękuję bardzo. Do usłyszenia.
Zawsze jesteśmy w centrum wydarzeń. Dyskutujemy o problemach ważnych dla kraju i regionu. Zadajemy trudne pytania, zmierzamy do sedna sprawy. Wykładamy kawę na ławę.
