Ile można mieć terminowych umów o pracę? Czym różni się umowa na czas określony od tej, która nie ma żadnego terminu zakończenia? Rozwiązywanie umów o pracę – to sprawy, które zawsze budzą emocje, a te z kolei bardzo często wynikają z niewiedzy. Dlatego dziś w naszej audycji ekspert z Państwowej Inspekcji Pracy. Oprócz umów o pracę poruszymy także inną, równie ważną kwestię – kiedy umowa cywilnoprawna nie powinna być zawierania i w jakich okolicznościach pracownik może domagać się, aby umowa zlecenie stała się umową o pracę.
Ponadto o dialogu społecznym, który ostatnio nie działa, choć pojawiły się pewne sugestie mówiące o tym, że być może znów pojawi się na naszej scenie.
Audycja poradniczo-edukacyjna podejmująca w formie popularyzatorskiej tematy z zakresu różnych gałęzi prawa, jego przestrzegania i stosowania. Tematy dotyczą w dużej mierze prawa pracy, kodeksu cywilnego, prawa karnego, ale także zagadnień związanych z ochroną konsumentów, kodeksem rodzinnym i opiekuńczym, prawem spadkowym, majątkowym itp. Gośćmi audycji są prawnicy (praktycy) różnych specjalności oraz pracownicy naukowi Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego. Każdej audycji towarzyszy dyżur telefoniczny eksperta z wybranej dziedziny prawa, który odpowiada na pytania słuchaczy. Najciekawsze fragmenty telefonicznej konsultacji są prezentowane w kolejnej audycji.
